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¿Qué hace un
Carpintero?

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También conocido como: Auxiliar de Carpintería, Maestro Carpintero, Ayudante de Carpintero, Carpintero de Madera, Carpintero de Aluminio

Descripción

Los Carpinteros ajustan, controlan y manejan maquinaria y materiales con el fin de construir, instalar, reparar y demoler estructuras y componentes fabricados en madera (o sustitutos de esta), acero liviano, aluminio, entre otros.


Por lo general, trabajan de manera independiente o autónoma, pero existe la posibilidad de ser contratados por contratistas de carpintería, construcciones, departamentos u establecimientos dedicados a esta especialidad. En virtud de ello, los Carpinteros trabajan de la mano con los Jefes de Obra para garantizar que todos los aspectos del proyecto sean completados de conformidad con los protocolos establecidos por la empresa, atendiendo a la calidad, control de gastos y consistencia. Estos profesionales suelen trabajar a nivel de mantenimiento, producción, Ingeniería y servicios externos.

Funciones principales

A continuación, las funciones más comunes de un Carpintero:


  • Leer e interpretar bocetos o planos para determinar las especificaciones y calcular los requerimientos del proyecto:
  • Medir, estimar, seleccionar y elaborar la requisición de los materiales.
  • Elaborar planos, utilizando herramientas de medida, atendiendo a la legislación aplicable a construcciones.
  • Armar y utilizar andamios cuando la altura lo requiera.
  • Construir, conservar, reparar y demoler estructuras y marcos de madera en establecimientos industriales y residenciales, haciendo uso de herramientas manuales y eléctricas:
  • Instalar anclajes o tacos químicos y acero empotrado o encastrado antes de colocar los cimientos de hormigón armado o cemento, así como las bases, columnas, bloques y vigas.
  • Construir bases y divisiones temporales, instalar vigas para los pisos, realizar el revestimiento de los suelos y erigir muros y sistemas de techos en madera o metal.
  • Medir, cortar, dar forma, soldar, unir y ensamblar materiales, tales como madera o sustitutos de esta, acero liviano, entre otros.
  • Ajustar e instalar vestiduras como puertas, ventanas, escaleras, molduras, etc.
  • Instalar mobiliario modular y gabinetes.
  • Concluir la imagen interior y exterior de un edificio.
  • Asistir a los Jefes de Obra en la coordinación de las actividades in situ.
  • Limpiar apropiadamente después de la realización de los trabajos y conservar los hábitos de limpieza y organización durante la ejecución del proyecto:
  • Resguardar y mantener fuera de alcance de manos ajenas equipos, herramientas y materiales al final de la jornada laboral.
  • Desmantelar los andamios y divisiones temporales, según sea requerido.
  • Realizar estimaciones:
  • Analizar, recopilar, calcular y comparar datos.

Labores diarias

  • Leer y preparar croquis y planos, además de realizar cálculos.
  • Construir, instalar y reparar estructuras y sus componentes realizados en madera, o sus sustitutos, acero liviano, etc.
  • Demoler estructuras y sus componentes según sea necesario.
Salario
0 €

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Perfil del candidato
  • Habilidades de comunicación y vocación de servicio:
  • Comunicarse claramente, tanto de forma verbal como escrita, con clientes y compañeros de trabajo, además de estar en la capacidad de utilizar lenguaje no técnico cuando sea necesario.
  • Organizado y capaz de manejar su tiempo de forma efectiva, gran atención a los detalles:
  • Estar en la capacidad de priorizar tareas y responsabilidades a fin de utilizar el tiempo de manera eficiente ante un alto volumen de trabajo.
  • Ser capaz de trabajar en varios proyectos a la vez en un ambiente dinámico.
  • Capacidad analítica y pensamiento lógico:
  • Abordar tareas de manera confiable y habilidosa.
  • Estar en la capacidad de calcular áreas y estimar la cantidad de material requerido.
    • Capacidad de trabajar de manera independiente y sin supervisión.
    • Continuo enfoque en la seguridad, control de gastos y satisfacción de los clientes:
    • Utilizar máscara anti-polvo, botas de seguridad, casco, lentes, protección auditiva y demás equipos de protección personal.
    • Destreza manual, coordinación motora y fuerza física:
    • Prestar una atención excepcional a los detalles, además de poseer buenas habilidades manuales y el enfoque para brindar un trabajo pulcro.
    • Tener la capacidad de desplazarse a los lugares en los que se esté ejecutando una construcción y de levantar objetos cuyo peso sea superior a los 20 kilos.
    • Tener la capacidad de permanecer de pie, arrodillado, en cuclillas, agacharse y gatear por largos periodos de tiempo.
    • Estar en la capacidad de subir escaleras y sentirse cómodo trabajando en lugares de gran altura.

La gran mayoría de ofertas laborales para Carpinteros requieren una experiencia de un mínimo de 2 a 3 años en el área. Es ideal que los candidatos tengan dominio tanto de carpintería rústica, también conocida como de obra negra o gruesa, la cual consiste en la construcción de marcos, escaleras y de sellar utilizando tablas; como de ebanistería, que a su vez se consiste en la elaboración del revestimiento, cenefas, gabinetes, repisas, armarios, puertas y ventanas. Tener experiencia previa en el aparejo, en el uso de bombas para hormigón, en la colocación y acabado del mismo y en la instalación de barras de acero, le otorgan un valor añadido al perfil del candidato.


El candidato ideal es competente tanto en la carpintería en bruto (enmarcado, escaleras y tableros) y la carpintería de acabado (carcasas, zócalos, armarios, estantes, puertas y ventanas). El conocimiento previo del aparejo y la experiencia en el uso de bombas de hormigón, colocación/acabado de hormigón y la instalación de corrugado son activos definitivos para estos profesionales.


En España, se pueden obtener certificaciones especiales para desempeñarse como Carpintero , las cuales dotan al candidato de conocimientos fundamentales; sin embargo, la experiencia y un portafolio que muestre el trabajo realizado, son pruebas suficientes para ser considerado para las distintas ofertas laborales.


Por último, es importante que los Carpinteros sean flexibles en cuanto a sus jornadas laborales, ya que les puede ser requerido trabajar los fines de semana, además de verse sometidos a trabajar en exteriores bajo todo tipo de condiciones climáticas. Asimismo, es recomendable que, por fines prácticos, los candidatos tengan licencia de conducir y un medio de transporte que les facilite la movilización a un área determinada.

Ofertas de empleo
Actualmente, existen "520" ofertas de empleo para Carpintero en neuvoo.es. Aquí podrás encontrar una lista de ofertas disponibles, basada en las áreas metropolitanas de España con mayor población.