Director/a RRHH
BRANDTY
Alicante, Alicante/Alacant, Spain
hace 2 días

Eres un profesional de los Recursos Humanos? Te gustaría incorporarte a un importante grupo empresarial del sector de la construcción?

En Brandty seleccionamos un / a Director / a de RRHH para la provincia de Alicante. La misión del puesto es diseñar e implementar las estrategias, políticas y procedimientos de la empresa en materia de dirección y desarrollo de personas, para conseguir su profesionalización, adecuación y motivación hacia los valores y objetivos de la compañía.

FUNCIONES :

  • Definir, actualizar y desarrollar el Plan estratégico de Recursos Humanos, alineado con la estrategia del grupo.
  • Definir anualmente la planificación y el presupuesto de RRHH y realizar su seguimiento.
  • Apoyar en todos los asuntos relacionados con Recursos Humanos a las personas que forman la organización alineándolas con sus valores y metas.
  • Realizar e implantar la política de comunicación interna de la organización.
  • Definir y mejorar la experiencia del empleado.
  • Crear y desarrollar una escuela de liderazgo para el equipo directivo y mandos intermedios.
  • Captación de talento : Reclutamiento, selección, contratación y acogida del personal.
  • Definir e implementar el proceso de evaluación del desempeño, desarrollo profesional y retención del talento.
  • Diseñar y supervisar el plan formativo de la compañía.
  • Adecuar la política salarial variable a los objetivos de la compañía.
  • Implementación y supervisión del PLAN DE IGUALDAD en el grupo.
  • Gestionar y supervisar las tareas propias de la administración del personal de la organización.
  • Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral de prevención de riesgos laborales.
  • Coordinar con los despachos profesionales todos los procesos jurídico laborales del Grupo.
  • Liderar el equipo del departamento de RRHH.
  • Requisitos mínimos :

  • Titulación Universitaria en RRLL, RRHH, Psicología, Derecho.
  • Máster en Recursos Humanos.
  • Experiencia mínima de 8 años contrastada como Responsable de Recursos Humanos en empresas preferiblemente del sector industrial.
  • Orientación al trabajo en equipo. Capacidad de empatía, asertividad, escucha activa y conciliador.
  • Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
  • Perfil con capacidad alta de toma de decisiones y con autonomía.
  • Acostumbrado a trabajar en entornos cambiantes.
  • Experiencia en desarrollo y transformación cultural y cambio de modelo organizativo.
  • Se ofrece :

    Proyecto estable, sólido y de crecimiento.

    Oportunidad de desarrollo profesional.

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