Coordinador/a servicio deportivo en Salamanca
Sedena
Salamanca, ES
hace 3 días

Coordinación del servicio de desarrollo e implementación de un programa de promoción de hábitos de vida saludable para personas de 60 y más años residentes en municipios de más de 5.

000 habitantes de la provincia de Salamanca (excepto Salamanca capital) para contribuir a conseguir una mejor calidad de vida.

GESTIÓN DEL PERSONAL :

  • Selección y creación del equipo de trabajo que debe prestar el servicio.
  • Organización y supervisión del trabajo realizado por el equipo humano del servicio.
  • GESTIÓN DEL SERVICIO Y PROGRAMACIÓN :

  • En coordinación con el cliente, realizar la planificación y organización del programa anual previsto para el servicio.
  • Supervisión de incidencias comunes en el funcionamiento ordinario del Programa y del servicio en general.
  • Cumplimiento del pliego de condiciones y de la oferta presentada.
  • GESTIÓN ECONÓMICA :

  • Gestión y supervisión económica del servicio : control, seguimiento y administración eficiente y eficaz del presupuesto.
  • EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SERVICIO :

  • Elaboración anual de memorias / evaluación de actividades.
  • Aptitudes y conocimientos deseados :

    Titulación / formación específica : Licenciado / a o Graduado / a preferentemente en Ciencias de la actividad física y del deporte.

    Otra formación complementaria requerida : Título de monitor de Tiempo libre. Título de Primeros Auxilios. Títulos complementarios del ámbito deportivo.

    Monitor / a de Yoga, Pilates, otros .Otros conocimientos : Conocimientos elevados en el manejo de Herramientas Ofimáticas.

    Programas de office principalmente. Conocimientos mínimos del ámbito laboral y de contratos.Otros aspectos valorables : Indispensable carne de conducir y vehículo propio.

    Experiencia profesional requerida : Experiencia de al menos 2 año en la coordinación de proyectos o programas deportivos y de salud.

    Experiencia previa en la gestión de equipos de trabajo.Competencias / habilidades clave para el buen desempeño del puesto : Persona comprometida y responsable.

    Con un alto sentido de pertenencia a una organización. Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Alta tolerancia a situaciones de estrés.

    Disponibilidad y flexibilidad horaria. Proactividad e iniciativa.

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