Descripción de la empresa

Adevinta es un grupo internacional presente en 16 países, y seguro que conoces nuestras marcas en España : fotocasa, habitaclia, InfoJobs, , , milanuncios y vibbo.

Llegan cada mes a más de 18 millones de usuarios únicos : estamos en el top 10 de las empresas con mayor audiencia de Internet en España! Esto, junto con las más de 1.

000 personas de la compañía, nos convierte en una de las empresas tech referentes del mercado español.

Como empresa tecnológica, tenemos un ADN digital. Nos encanta desafiar lo establecido y pensamos nuevos modos de hacer las cosas.

Trabajamos a través de PEAK Performance, una forma de trabajar basada en OKRs, ágil y con equipos autosuficientes y autoorganizados.

Creemos en la cultura del feedback y en un estilo de liderazgo cercano. En definitiva, creamos soluciones cada vez más inteligentes para ofrecer la mejor experiencia a nuestros usuarios y clientes.

Si te gustan los retos y crees tanto como nosotros en el poder del matchmaking... Únete a nuestro equipo!

Descripción del empleo

Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, si por naturaleza te gusta cuestionar lo establecido, intentando siempre mejorar tanto los negocios de los clientes como el nuestro, si te gusta trabajar con datos, conocimiento y pensamiento estratégico, sigue leyendo! Lo más probable es que tengamos el trabajo perfecto para ti.

Estamos buscando a un / a excepcional Sales Manager para nuestro portal Fotocasa. Formando parte del equipo de Field Sales y reportando al Director Comercial, tus funciones principales serán :

Gestión y desarrollo de los miembros del equipo de ventas, tanto personal como profesionalmente, con el objetivo de convertirlo en un equipo de alto rendimiento alcanzando los estándares más altos del mercado internacional en cuanto a procesos y metodologías de venta.

Liderar al equipo de personas desde la transparencia y la confianza ayudando a sus miembros a sacar lo mejor de sí mismos.

Responsabilidad de alcanzar e incluso sobrepasar la cifra de Negocio establecida en el Budget 2020 para el equipo.

Utilizar Covisiting Comercial de forma intensiva como base del desarrollo de los colaboradores a medida de las necesidades de cada uno, proporcionando un feedback constructivo.

Realizar RAQ y sesiones de coaching.

Organizar reuniones de equipo con compartición de mejores prácticas y como recurso para entrenar las situaciones complejas.

Seguimiento de los objetivos y KPIs de negocio, actividad comercial y de calidad en el trabajo implementando planes de mejora continua.

Participar en la toma de decisiones del equipo de Dirección de Key Accounts Real Estate y contribuir a la formación de un equipo de Dirección unido y enfocado.

Desarrollar la mejora continua en el equipo como pieza básica del liderazgo de mercado. Lo que importa es cómo vendemos, más que qué vendemos.

Títulos

Si eres un / a líder orientado al desarrollo de las personas, una persona analítica, orientada a resultados, te apasiona la venta y el mundo online, y además tienes :

Pasión por el desarrollo personal y profesional de los miembros del equipo creyendo en trabajo en equipo como la mejor solución para obtener los mejores resultados.

Capacidad de liderazgo trabajando en el desarrollo de los miembros de su equipo como primera prioridad para obtener resultados extraordinarios.

Te gusta cuestionar a tus clientes, compañeros y a la propia empresa, y además te atreves a aplicar el pensamiento lateral y asumir riesgos, así como a tener un enfoque multicanal.

Pensamiento estratégico, estructurado y orientado a los objetivos, con capacidad de atención y orientado a las soluciones.

Alta capacidad de innovación en la gestión comercial con clientes.

Capacidad de liderazgo para desarrollar el Negocio y las personas hacia los objetivos fijados por la organización.

Capacidad para identificar, atraer y desarrollar el mejor talento en el equipo

Información adicional