Las tareas a realizar son : Selección de personal, realización de acogida y seguimiento de personas trabajadoras, valorar las adaptaciones de puesto, interlocución con las agencias de intermediación laboral para personas con discapacidad, realización de memorias de servicios de ajuste.

Valorable poseer conocimientos sobre la subvención de coste salarial de los trabajadores del CEE y conocimiento sobre las ayudas y subvenciones para las personas con discapacidad.

Se requiere conocimientos en relaciones laborales, legislación laboral sobre contratación y gestión de personas.

Se requiere

Personas con discapacidad : Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Habilidades para las relaciones interpersonales, afabilidad, trabajo en equipo y colaboración, persona proactiva y resolutiva.

Se requiere una experiencia mínima de 2 años.

Se ofrece

Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales y modalidad presencial.