Director/a de Delegación. Responsable Comercial.
Grupo Externa
Pontevedra, España
hace 20 horas

Descripción

En Grupo Externa ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral de externalización de procesos y actividades auxiliares para que puedan centrarse en la gestión de las áreas estratégicas de su negocio y obtener mejores resultados.

Somos expertos en la administración de recursos y personas a nivel nacional.

Grupo Externa pone a disposición de sus clientes su servicio de outsourcing y los profesionales idóneos en las áreas industriales (agroalimentaria, transformación, cadenas de montaje ), de servicios (logística, distribución, limpieza, hostelería y restauración ), así como equipos de ventas especializados (presenciales, en punto de venta y call-center) y orientados a objetivos.

Asimismo, operamos como Empresa de Trabajo Temporal (nº 79 / 0280 / 14) y de formación a nivel nacional.

Funciones

Grupo Externa precisa incorporar en su delegación de Vigo, un Director / a de Delegación-Responsable Comercial, que se responsabilizará de :

  • La realización de un plan comercial.
  • Concertación de entrevistas.
  • Realización de visitas comerciales a clientes prospect y detección de necesidades.
  • Preparación, presentación y negociación de ofertas comerciales.
  • Desarrollo de clientes activos y captación de nuevas cuentas.
  • Garantizar la rentabilidad de los nuevos clientes captados y gestión de cobro de los mismos en los plazos pactados.
  • Atención al cliente y asesoramiento en el área de RR.HH.
  • Requisitos

  • Titulación académica media relacionada con el sector (Relaciones Laborales, ADE, etc ).
  • Imprescindible disponer de experiencia comercial en el sector de RR.HH., Trabajo Temporal o Outsourcing.
  • Liderazgo y visión estratégica del mercado.
  • Orientación a resultados, basada en la captación de clientes.
  • Orientación al cliente y al servicio.
  • Proactividad y dinamismo.
  • Habilidad comunicativa.
  • Habilidades de negociación, persistencia y con clara orientación a resultados y objetivos.
  • Persona con amplia capacidad de comunicación, transparencia y responsabilidad.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Organización, disciplina, actitud y entusiasmo.
  • Importante contar con cartera de clientes.
  • Disponer de Vehículo propio.
  • Se ofrece

  • Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. A negociar.
  • Gastos relacionados con la actividad laboral.
  • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.
  • Horario atractivo.
  • Reportar esta oferta
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