Buscamos una persona con titulación universitaria en Ciencias Químicas o Farmacia, y con experiencia previa de al menos dos años en industria farmacéutica valorándose experiencia en Gestión de Documentación e Integridad de Datos.

En dependencia de la Responsable del Área, su misión principal será ser la persona de referencia de los / as Administradores / as de documentación del área de Calidad, así como coordinar al resto de Administradores / as de documentación de otras áreas de fábrica.

Será responsable de la Gestión de documentación de fábrica estableciendo los procedimientos que regulen dicha gestión y e / lal dueño / a del servidor de documentación, velando por el cumplimiento de los requerimientos regulatorios, GMP e internos de la compañía.

Se trata de una posición temporal, de 12 meses de duración

Principales responsabilidades

Elaborar los procedimientos de Gestión de Documentación de fábrica.

Asegurar el cumplimiento de las políticas de Gestión de Documentación.

Responsable de velar por el cumplimiento de la Política de Retención y asesorar al resto de representantes de área.

Implementar sistemas de Gestión de Documentación en fábrica

Dueño / a del servidor de documentación de fábrica siendo responsable de su validación.

Responsable del proceso de gestión de Logbooks y cuadernos en CDMS.

Líder de las investigaciones del área.

Gestión de incidentes / desviaciones del área

Promover mejoras dentro del área de forma que facilite el trabajo y aumente la efectividad.

Persona de referencia de los Administradores de Documentación de Calidad

Coordinar a los administradores de Documentación del resto de áreas de fábrica

Responsable de la Integridad de datos en la Gestión de Documentación, así como responsable de definir y velar por el cumplimiento de Buenas Prácticas de Documentación

Promover la Cultura de Integridad de Datos en fábrica.

Resolución de problemas dentro del área y propuesta de soluciones

Realización de autoinspecciones dentro del área

Alcanzar los objetivos del área, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

Liderará e inspirará en el área formas de trabajo basadas en mejora continua.

Responsable de la implementación de nuevos sistemas de documentación en fábrica.

Requisitos :

Si vous avez besoin de dispositions particulières ou d'une autre assistance pour poser votre candidature pour un poste chez GSK, veuillez contacter le service des ressources humaines de GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

GSK est un employeur qui souscrit aux principes d'égalité des chances / d'action positive. Tous les candidats qualifiés seront traités équitablement en matière d'emploi sans aucun critère de race, de couleur, d'origine nationale, de religion, de sexe, de grossesse, de situation familiale, d'orientation sexuelle, d'identité / expression du genre, d'âge, d'invalidité, d'informations génétiques, de service militaire, de statut de vétéran couvert / protégé ou de toute autre classe protégée par des lois fédérales, gouvernementales ou locales.

Avis important à l'attention des sociétés de recrutement / agences pour l'emploi

GSK n'accepte pas de recommandations provenant de sociétés de recrutement / agences pour l'emploi en ce qui concerne les postes à pourvoir sur ce site.

Toutes les sociétés de recrutement / agences pour l'emploi doivent contacter les services des ressources humaines / des achat généraux et commerciaux de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK.

L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre la société de recrutement / l'agence pour l'emploi et GSK.

En l'absence d'une autorisation écrite, toute action de la part de la société de recrutement / l'agence pour l'emploi sera jugée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK.

GSK ne pourra par conséquent pas être tenue responsable des frais découlant de ces actions ou des frais découlant de recommandations par des sociétés de recrutement / agences pour l'emploi en ce qui concerne les postes à pourvoir sur ce site.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé habilité aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l'État délivrant votre habilitation, GSK peut avoir l'obligation de saisir et de signaler les frais encourus par GSK, pour votre compte, au cas où vous auriez un entretien pour un poste.

Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à toutes les exigences de transparence fédérales et gouvernementales des États-Unis.

Pour plus d'informations, visitez le site sur la déclaration de transparence de GSK .