Prácticas - Tester de Software (Nómina y RRHH)
Berger-Levrault
Séville
hace 6 días

Informations générales

Désireux de rejoindre une entreprise qui encourage chacun à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ?

Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Prácticas - Tester de Software (Nómina y RRHH) en STAGE!

Qui sommes-nous ?

Berger-Levrault, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers.

Ancrés dans 5 siècles d’expertise du service public, inspirés par notre ADN d’inventeur, nous avançons dans l’intérêt général, partout où nous sommes présents.

Le Groupe étend son expertise métier dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, de la gestion de la maintenance des infrastructures, ainsi que des solutions spécifiques destinées aux citoyens, aux établissements scolaires et de santé.

Berger-Levrault c'est 1800 collaborateurs réunis autour de plusieurs marques (CARL Software, Aytos, Segilog, LibreAir, Sigems, Infosilem, Neolink, Expertiz Santé) à l'international (France, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Belgique) avec plus de 51 000 clients et 25% de son CA investi dans la R&D.

Pour nous découvrir en vidéo cliquez vite ici

Votre future équipe

El area de producto y certificación se encuentra situado en el centro de los proyectos de Berger Levrault, ya que es la encargada de analizar los requerimientos y funcionalidades que se incluyen en el producto, el diseño del mismo así como garantizar el correcto funcionamiento de éste así como unos estandares de calidad mínimo de forma que nuestra solución pueda publicarse y trasladarse a nuestros clientes.

Si te gusta trabajar en un equipo que tenga que afrontar retos constantes y que se enfrente a cambios continuos. Si eres una persona que le guste el trabajo bien hecho y la satisfacción y la experiencia positiva de los clientes y si el buen rollo lo consideras necesario para trabajar, únete a Berger Levrault!

Vos missions

En el marco del crecimiento de nuestra actividad, estamos en la búsqueda de un / a Tester de Software para unirse a nuestro equipo en Barcelona con un contrato de prácticas.

Especializado / a en nuestro software SIGEP-RRHH, el / la Tester de Software tendrá por objetivos principales :

  • Aprender a certificar la calidad del producto (software) y su buen funcionamiento
  • Asistir a su tutor / a en liderar, planificar y ejecutar los procesos relacionados con la calidad de nuestros productos informáticos,
  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos funcionales establecidos con el cliente
  • Aprender la metodología, los criterios de alcance, tiempo, costes y satisfacción del cliente establecidos por la empresa
  • Elaboración y actualización de la documentación de usuario asociada a los productos de su unidad.
  • Participación en las actividades de la unidad en coordinación con su responsable.
  • Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

  • Eres estudiante de un ciclo formativo / grado superior en desarrollo de aplicaciones informáticas, ciclo formativo sistemas microinformaticos y redes, ingenieria informática o equivalente.
  • Los temas relacionados con la Transformación Digital y la Administración Electrónica despiertan tu curiosidad intelectual
  • Otras cualidades valorables :

  • Posees nivel de Inglés : medio / alto
  • Tienes bases de Francés
  • Tienes dominio de la Ofimática : Word / Excel / PowerPoint
  • Posees conocimiento en BBDD : explotación de datos Access / Excel
  • Pour quelles raisons nous rejoindre ?

  • Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans (Nous mettons tout en œuvre pour y arriver) ;
  • Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l’international mais nous n’en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
  • Parce que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés ;
  • Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens
  • Parce que nous proposons des évènements conviviaux pour les alternants et les stagiaires : -)
  • Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, alors vous nous vous demanderons de passer une pré-sélection vidéo via la plateforme EasyREcrue.
  • Vous serez informé.e par mail. Votre spontanéité fera la différence !

  • Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité : -), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
  • Naturellement, vous aurez une réponse de notre part suite à votre candidature.

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