Responsable de Nóminas y Administración de Personal
Schindler, S.A. (Spain)
Madrid, Community of Madrid, Spain
hace 3 días
source : Linkedin

Quieres ser parte de un departamento con impacto en toda la compañía?

Si tienes un perfil analítico y organizado y eres un líder inspirador y comprometido, te estamos esperando en la Dirección de Recursos Humanos.

Tu misión será crear valor a través de gestionar toda la administración de personal, incluidos los asuntos laborales y de Seguridad Social, siguiendo la norma del grupo y además, asegurar una remuneración competitiva y justa.

Cómo lo harás?

  • Procesarás la nómina y ofrecerás información relativa a los movimientos de coste salarial.
  • Asesorarás sobre asuntos laborales, de Seguridad Social y nóminas, incluyendo el asesoramiento legal en materias laborales.
  • Implementarás y mantendrás el inventario de puestos en las empresas, coordinando y supervisando el proceso de evaluación del trabajo.
  • Propondrás y establecerás la política de compensaciones para los diferentes colectivos de empleados, siguiendo la política de retribuciones del grupo, teniendo en cuenta la equidad interna, el rendimiento individual y las prácticas de mercado pertinentes.
  • Promocionarás el uso de incentivos y primas siempre que esté justificado y las desarrollarás asegurando que la implementación y la aplicación respaldan los objetivos de la compañía.
  • Tendrás la oportunidad de :

  • Ser responsable de un equipo comprometido y resolutivo
  • Pertenecer a un departamento directamente relacionado con nuestra matriz en Suiza.
  • Colaborar a que todos los empleados de Schindler tengan un sistema retributivo justo.
  • Qué te hará triunfar en esta posición?

  • Tener gran capacidad de liderazgo para poder conseguir los resultados a través de tu equipo.
  • Capacidad de impacto en influencia para desplegar las políticas de Administración de personal y CyB a toda la organización.
  • Perfil analítico y organizado para poder ofrecer una gran fiabilidad del dato.
  • Ambición para lograr resultados exigentes
  • Nivel alto de inglés para poder interaccionar con Corporate
  • Conocimientos de portugués
  • Reportar esta oferta
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