Business Controller Junior (oficina Madrid)
Cuatrecasas
Madrid, Community of Madrid, Spain
hace 2 días
source : Linkedin

En CUATRECASAS buscamos a un / a controller junior con aproximadamente 3-5 años de experiencia en un departamento de Control de gestión, Auditoría, Finanzas o puestos similares, que se incorpore a nuestra oficina de Madrid.

La persona se integrará de forma activa en el equipo de Control de Gestión, cuyo objetivo es elaborar, gestionar y analizar la información de ingresos y gastos de los grupos (unidades de negocio) y los diferentes KPI's de negocio para reportar, ver tendencias y proponer nuevas estrategias.

El grupo ejerce una función muy importante dentro de la organización asesorando a los diferentes grupos de la firma.

FUNCIONES

  • Hacer seguimiento de los objetivos de facturación y su proceso productivo.
  • Planificar y valorar el trabajo en curso.
  • Colaborar con los diferentes controllers júnior en la elaboración de informes consolidados de la oficina de Madrid.
  • Dar soporte en la elaboración del presupuesto de ventas y gastos de las diferentes unidades de negocio.
  • Dar apoyo en la elaboración de informes económicos y de gestión a los controllers. Dar soporte en la presentación de reports diarios, mensuales, trimestrales y anuales.
  • Identificar y mesurar los KPIs relacionados con el desarrollo del cliente, la capacidad generadora de negocio, rentabilidades y márgenes, con el fin de entender el impacto en el beneficio de la firma y en la contribución de cada profesional.
  • Analizar el desarrollo del negocio actual y futuro.

    REQUISITOS

  • Formación en ADE, Economia o similar. Muy valorable tener o estar cursando un Máster.
  • Experiencia entre 3 y 5 años en un puesto similar (departamento de control de gestión, auditoria, finanzas)
  • Nivel alto de inglés
  • Conocimientos avanzados de Excel. Valorable conocimientos de Power BI y SAP
  • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar.
  • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.
  • COMPETENCIAS

  • Capacidad de análisis.
  • Trabajo en equipo y flexibilidad para adaptarse.
  • Proactividad y anticipación.
  • Comunicación fluida.
  • Alto grado de organización y comunicación.
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