TÉCNICO/A DE INCLUSION PARA EL SERVICIO DE EMPLEO (Cobertura Urgencia Crisis de Ucrania). Sevilla
CEAR
Sevilla, ES
hace 5 días

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión para la cobertura de atención en crisis de Ucrania, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas en dependencia directa del / la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones principalesAtender de manera individual y / o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.

  • Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología;
  • que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes.Seleccionar perfiles profesionales para derivación a ofertas.

    Realizar intermediación con empresas.Identificar, formular, ejecutar y justificar los proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación en apoyo a la responsable estatal del áreaApoyar a la responsable del servicio de empleo en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.

    Valorar, realizar gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.Elaborar memorias, informes estadísticos, Justificación técnica de los programas de empleo.

    Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica de los programas de empleo.Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc, con el fin de promover los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones Requisitos Requisitos imprescindibles Titulación Universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo o Educación Social, Sociología, Derecho o similar ).

    Formación específica en orientación laboral, intervención Socio laboral con colectivos vulnerables y personas refugiadas / migrantes, y en intermediación Socio laboral.

    Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.

    Informática : conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.Idiomas : ruso y / o ucraniano e inglésExperienciaExperiencia mínima de dos años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas / migrantes.

    Experiencia mínima de dos años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.

    Competencias profesionalesCompromisoFlexibilidadTrabajo en EquipoPlanificación y organizaciónCapacidad de análisisCapacidad de negociación y mediaciónCapacidad relacional y de comunicaciónCapacidad de resiliencia Se valorará : Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario / a o trabajador / aExperiencia en gestión de proyectos y / o programas.

    Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.Experiencia en el Tercer SectorFormación específica en género.

    Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece : Incorporación inmediataJornada completaRemuneración : según tablas salariales y Convenio de CEAR.

    Contrato por circunstancias de la producción vinculado a la crisis ucraniana (6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses)

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