IT Recruiter-HR Business Partner
Clevertask
Madrid, España
hace 9 horas

Eres un apasionado de las personas y de la tecnología? Lo tuyo es atraer, seleccionar y acompañar a las personas en las organizaciones?

Te gustaría impulsar la transformación del departamento de Personas y Talento? Te estamos buscando!

Nos presentamos Somos Clevertask, una compañía de más de 200 profesionales, que pertenece al grupo internacional Alten. Estamos especializados en la transformación digital de las compañías, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras e implementamos servicios "ad hoc" para nuestros clientes.

Nuestros servicios :

Consultoría estratégica tecnológica

Proyectos y servicios de transformación del puesto de trabajo digital

Transformación industrial al cloud

Movilidad empresarial

Virtualización

Inteligencia Artificial

Nuestros valores? Transparencia, cercanía e innovación en todo lo que hacemos, sin olvidar la excelencia.

Qué estamos buscando?

Buscamos a un Senior Recruiter HRBP, Responsable de RRHH para nuestra oficina de Madrid, especialista en el sector IT (preferiblemente en Infraestructuras y Sistemas), con ganas de incorporarse a una empresa en plena expansión.

Qué harás?

Tus principales responsabilidades serán :

Serás el responsable tanto de la atracción, identificación y selección del talento IT, como del proceso de acogida y acompañamiento en la experiencia de los equipos en Clevertask.

Serás el responsable de la implementación de los procesos de RRHH dentro del área de negocio asignada (proceso de evaluación de desempeño, ciclo de compensación, identificación de potencial, detección de necesidades formativas ).

Participarás en proyectos transversales dentro de la Dirección de Personas y Talento (toda propuesta de mejora es bienvenida)

Imprescindible :

Experiencia en la atracción, identificación y selección del talento IT.

Experiencia en la implementación de procesos de Onboarding y Offboarding.

Experiencia generalista en Recursos Humanos.

Filosofía Team Player, somos un equipo y trabajamos en equipo.

Alta capacidad de comunicación.

Deseable :

Experiencia en la selección de perfiles de Sistemas e Infraestructuras Microsoft.

Buen nivel de inglés.

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