Administración de Fincas
EMAIS SERVICIOS INTEGRALES, SL
Coruña, A, ES
hace 3 días

Se lanza nueva convocatoria parea la selección de candidatos para el puesto de Administrador de Fincas.

En qué consiste el trabajo?

  • Servicio de Backoffice de CCPP.
  • Tareas puramente administrativas (Sin desplazamiento)
  • Gestión de CCPP, asi como soporte e incidencias.
  • Entender sus necesidades y resolución de consultas.
  • Actualización de BBDD.
  • Gestión y seguimiento de las operaciones.
  • Qué ventajas tiene trabajar en EMAIS?

  • Seguimiento de las operaciones.
  • Contrato Indefinido.
  • Plan de Desarrollo de carrera.
  • Instalaciones en el centro de A Coruña.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Estabilidad laboral.
  • Modelo de rotación horaria mensual.
  • Requisitos : Estudios mínimos

    Estudios mínimos

  • Educación Secundaria Obligatoria
  • Qué se requiere?

  • Experiencia en la gestión o administración de CCPP.
  • Capacidad de gestión : experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo.
  • Dominio del excel : deseable un buen manejo del excel (INCLUIDAS TABLAS DINAMICAS). Se realizará prueba de nivel.
  • Experiencia en procesos con procedimientos establecidos. Manejo de manuales, seguimiento de normativa, etc.
  • Qué estamos buscando?

  • Gestor / a con una experiencia mínima de al menos 2 años.
  • Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
  • Persona organizada, resolutiva y dinámica.
  • Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Tolerancia a la frustración.
  • Entusiasmo y optimismo.
  • Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
  • Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
  • Conocimientos valorables

  • Experiencia en el trabajo con BBDD o sistemas de gestión de recursos. ERPs, SAP, etc.
  • Detalles del empleo

  • Duración del contrato : inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversion en indefinido transcurridos 12 meses.
  • Horario : 8h a 17h / 9h a 19h
  • Modalidad de trabajo : dada la situación actual la modalidad de trabajo será teletrabajo, cuando la situación sanitaria lo permita, será presencial.
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