Trabajador/a Social. Colmenar Viejo-Madrid (Sanitas Mayores)
JobLeads GmbH
Madrid, Comunidad de Madrid, España
hace 3 días

Realizar marketing externo : relacionarse con entidades y prescriptores. - Ofrecer información y concertar visitas al centro con posibles clientes.

  • Establecer el primer contacto con la persona mayor, familia o persona de referencia para identificar las expectativas y ajustarlas a la realidad del centro.
  • Ejecutar y evaluar el proceso de acogida y acomodación del residente. - Realizar pruebas o valoraciones a los clientes relacionadas con la especialidad profesional.
  • Realizar conjuntamente con el resto del equipo el PAI de los residentes. - Coordinación de actividades de dinamización, socio-
  • culturales. - Comunicación formal de ingresos a los otros servicios del centro y a las entidades y / o organismos correspondientes.

  • Gestión trámites Servicios Sociales y con otras entidades de la Administración y cambios de pensiones, renovaciones de DNI, empadronamientos en el nuevo domicilio.
  • Orientar y asesorar al residente y a sus familiares en todo aquello que soliciten. - Coordinación con otras entidades en todo lo que represente los intereses de los residentes : Ayuntamientos, Benestar i Familia, Sanidad, Centros Socio-
  • sanitarios, Hospitales y Entidades privadas. - Fomentar la integración y participación de los residentes en la vida del centro y evitar que se produzca un alejamiento con el entorno y la familia.

  • Realizar el acompañamiento en el proceso de la muerte de los residentes y familiares. En caso de defunción iniciar todos los trámites burocráticos necesarios, si no existen familiares.
  • Hacer seguimiento de los residentes ingresados en centros hospitalarios. - Facilitar la asistencia espiritual a los residentes que así lo especifiquen.
  • Velar por el cumplimiento de los derechos de los residentes. - Gestión de ropa y objetos perdidos.Formación Académica : Diplomatura en Trabajo Social.
  • Experiencia requerida : 1 año como trabajador / a social en Residencias de personas mayores. - Competencia requerida : Habilidad para el mando, habilidad para la negociación, habilidades para las relaciones interpersonales / sociales, liderazgo, mentalidad analítica, orientación al cliente, sentido de la organización y el método.
  • Vocación, amabilidad y excelente trato.

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