Técnica(o) En Dinamización Social Espacio Igualdad
Colegio de Politologos y Sociologos de Madrid
Madrid, España
hace 8 días
source : Emprego
  • Funciones : - Programación y desarrollo de actividades y talleres de Igualdad y empoderamiento con mujeres Diseño y desarrollo de actividades de sensibilización en Igualdad y violencia de género para la ciudadanía Dinamización comunitaria con entidades y recursos del entorno.
  • Lugar : - Madrid Remuneración : - Según convenio de intervención social Horario : - 37, 5 horas semanales. Contrato : - Obra y Servicio Formación : -

    Colegiado / a. Licenciatura / Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología. Formación en Igualdad de Género (mínimo 100 horas) Formación en violencia de género (mínimo 50 horas) Formación en mediación (mínimo 50 horas) Conocimientos en materia de extranjería, mediación intercultural y dinamización comunitaria Experiencia : -

    Al menos un año de experiencia laboral en género e igualdad. Se valorará : Conocimiento del distrito de referencia (Usera) Vehículo propio Conocimiento y / o participación en movimientos asociativos.

    Observaciones : - Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) - 11 / 02 / 2019 - - Observaciones Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.

    Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo colpolsoc.

    org, indicando el código de la oferta. Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web : http : / / colpolsoc.

    org / profilecon tu nombre y contraseña Te recordamos quepuedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturasenviándonos un e-

    mail a servicioempleo colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa / entidad nos ha dado información sobre ti.

    Eso sí, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hastapasado un mesde la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades. -

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