Lead – FC Associate III
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Valencia , ESP
hace 6 días

DESCRIPTION

El líder del equipo trabaja en Entrada o Salida para dar apoyo a diversos departamentos. Debes tener la capacidad de motivar a un equipo de personas para cumplir los objetivos y las expectativas de productividad según los objetivos de la empresa.

Debes estar dispuesto / a a asumir la responsabilidad de controlar la asistencia y el flujo de trabajo de ese equipo, así como a trabajar en colaboración con el gerente de área para detectar y rectificar problemas cuando surjan.

Tareas y responsabilidades

  • Ayudar en la gestión diaria de las tareas del departamento
  • Liderar un equipo de 20-40 empleados
  • Asignar tareas a los empleados según sea necesario / requerido para apoyar el flujo de trabajo y los objetivos de producción diarios
  • Prestar asistencia a los gerentes de área a la hora de abordar las tareas diarias del equipo
  • Prestar asistencia a la planta como recurso asociado; formar a nuevos empleados
  • Asistir al gerente de área en lo que se refiere a la supervisión, las tendencias y los informes de métricas departamentales de los empleados (con la finalidad de compartir información)
  • Asistir al gerente de área en el análisis y la comprensión de las razones que explican el éxito y el fracaso en la consecución de los objetivos departamentales
  • Supervisar, mantener y crear informes acerca de horarios y programas
  • Asistir al gerente de área en la revisión y actualización de los POE según sea necesario
  • Resolver y hacer un seguimiento de los problemas relacionados con los procesos del área según sea necesario
  • Mejorar el flujo de productos en el área
  • Detectar posibles riesgos para la seguridad en el lugar de trabajo, las 5S y la disponibilidad del lugar
  • Participar con entusiasmo en las iniciativas relacionadas con la seguridad
  • Conocer a la perfección el flujo de trabajo, los objetivos de producción diarios y el número de empleados presentes cada día.
  • Tener la responsabilidad de conocer su ubicación en todo momento.

    BASIC QUALIFICATIONS

    Titulaciones y aptitudes

  • Excelentes dotes de comunicación (escrita y oral) : actitud positiva.
  • No tener ningún historial de proceso activo de prueba por asistencia o calidad, o de asesoramiento por rendimiento en los últimos seis meses o durante el tiempo de servicio
  • Estar dispuesto / a a trabajar con horarios / turnos flexibles
  • Estar acostumbrado / a a trabajar con múltiples políticas y procedimientos
  • Título de secundaria
  • Cumplir o superar los objetivos de producción del departamento
  • Ser un modelo a seguir en cuanto a comportamiento seguro en el trabajo
  • Tener capacidad demostrada para analizar y resolver problemas
  • Estar dispuesto / a a formarse y aprender nuevas aptitudes
  • Formar y orientar a los demás para lograr el éxito
  • Dar ejemplo
  • Ser capaz de manejar múltiples tareas a corto y largo plazo mientras se trabaja en un entorno de trabajo estresante, acelerado y ambiguo.
  • Reportar esta oferta
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