Senior Legal Counsel -with French
ADP
Barcelona, Cataluña, ESP
hace 5 días

Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d'externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.

De puissantes technologies avec une touche d'humanité : 630 000 clients dans le monde dont ½ million dans le Cloud et 12 000 en France nous font confiance.

35 millions d'utilisateurs actifs utilisent nos services soit 5 millions de Logins chaque jour et 19 500 Logins chaque seconde.

Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs.

Ressources Humaines, Gestion des Temps et des Activités, Paie : travaillons ensemble à la construction de belles solutions innovantes.

Le département juridique France recherche :

Un(e) Juriste d'Affaires IT H / F

Poste CDI basé à Nanterre (92)

Rattaché(e) à la Directrice juridique France et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge du support et conseil juridique aux activités opérationnelles d'ADP en France, dans les principaux domaines suivants :

  • Rédaction, analyse et négociation des contrats clients, fournisseurs et partenaires
  • Support au service client
  • Assistance, conseil juridique auprès des opérationnels
  • Formation des commerciaux et des opérationnels aux thématiques juridiques
  • Support au Marketing dans le cadre du développement de nouvelles offres
  • Mise en œuvre de la politique RGPD du Groupe
  • Pour cela, vous aurez pour principales missions :

  • Conseil et expertise juridique dans le cadre de la négociation des contrats commerciaux à dominante informatique, ainsi que sur les autres types de contrats
  • Conseil aux opérationnels et analyse des risques sur des problématiques liés au domaine de l'informatique et des NTIC
  • Support et conseil juridique au département Marketing dans le cadre de la création de nouvelles offres / projets et apporter le soutien lors de la rédaction / modification des documents de description des offres de service
  • Révision, négociation des contrats avec les principaux sous-traitants et partenaires
  • Assister les commerciaux dans la réponse aux appels d'offre dont les marchés publics
  • S'assurer de la conformité des pratiques de l'entreprise notamment avec la réglementation Informatique et Libertés
  • Sensibiliser et former les opérationnels aux problématiques juridiques
  • Suivi des dossiers précontentieux et contentieux
  • Assurer le déploiement et le respect des policies groupe d'ADP dans le domaine légal
  • Participer au développement d'un site Intranet juridique
  • De formation supérieure en droit des affaires et / ou NTIC (Bac + 5), vous êtes idéalement titulaire du CAPA. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans la négociation des contrats commerciaux , soit dans une entreprise soit au sein d'un cabinet d'avocat.

    Votre expérience vous a permis de développer une connaissance approfondie et opérationnelle du droit des contrats, droit commercial et du droit des données personnelles (RGPD).

    Vous avez une capacité à comprendre les enjeux de l'entreprise et à appliquer votre expertise technique et juridique dans le cadre d'un environnement business.

    Vous avez développé des aptitudes pour communiquer et travailler en équipe et avec les opérationnels, les conseiller et les former aux problématiques juridiques.

    Une capacité de rédaction et une clarté d'expression sont des prérequis indispensables. La proactivité, la capacité à se mobiliser efficacement sur des sujets divers ainsi que la gestion des priorités dans un environnement dynamique sont des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.

    La maitrise de l'anglais est indispensable (environnement international). Une connaissance technique des aspects liés à l'informatique peut constituer un plus très appréciable.

    Nous mettons en place une meilleure façon de travailler pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels. Toujours classée parmi les entreprises les plus admirées par le magazine FORTUNE® et reconnue par DiversityInc® comme l’une des 50 meilleures entreprises pour la diversité , ADP travaille avec plus de 740 000 organisations à travers le monde pour aider leurs collaborateurs à travailler de manière efficace, relever de nouveaux défis et libérer leurs talents.

    Always Designing for People est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent l’excellence, afin de faire émerger un monde d’opportunités.

    Chez ADP, nous pensons que diversité rime avec innovation. ADP s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

    Nous militons en faveur d’un environnement de travail non discriminatoire où chacun se distingue par son mérite personnel, ses qualifications, son expérience, ses capacités et ses performances professionnelles.

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