Consultor/a de Selección
Proach
VIC, Spain
hace 4 días
source : Experteer

PROACHProach es la división de QRM Institute que ofrece servicios de captación, selección y desarrollo del talento.Estamos orientados a empresas del sector industrial y especializados en perfiles técnicos e ingenieros / as.

  • POTENCIAMOS el valor de las empresas a través de su mejor aliado : el talento de su equipo.- CONSTRUIMOS relaciones de confianza y compromiso, involucrándonos con cada uno de nuestros clientes y candidatos / as.
  • FITTING SKILLS, SOULS & TALENTDescripción de la ofertaProach selecciona un / a CONSULTOR / A DE SELECCIÓN, para nuestro equipo.

    Somos una consultoría en Headhunting & Executive Search especializados en perfiles middle y top management, además de, perfiles técnicos y especializados.

    También, QRM Institute es una consultoría estratégica en la implementación de QRM y metodologías agiles orientados a empresas del sector industrial.

    La función del / a CONSULTOR / A será la de gestionar y liderar el proceso de selección de forma completa, desde el contacto con el cliente hasta la elección del candidato / a, participando en la fase de expansión y crecimiento de Proach.

    Las funciones de la persona seleccionada serán : Definición del perfil profesional.Redacción y difusión de anuncios en diferentes portales de empleo.

    Headhunting y búsqueda directa de candidatos.Realización de entrevistas telefónicas, skype y presenciales con candidatos / as.

    Presentación de los perfiles seleccionados.Seguimiento de candidatos.Se ofrece : Buen ambiente de trabajo.Flexibilidad horaria.

    Retribución fija y variable según objetivos.Posibilidades de crecimiento.RequisitosEl perfil ideal del / la candidata / a es el siguiente : Grado en RRLL, Psicología y ADE, Empresariales, Derecho o relacionados.

    Valorable formación superior o especializada.Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares a las descritas.

    Sólida experiencia en el proceso completo de selección (concretamente en perfiles de carácter técnico).Familiaridad con software y / o plataformas para la gestión del proceso, ATS (TalentClue), LinkedIn Corporate Recruiter, InfoJobs entre otros.

    Buena capacidad de comunicación.Proactividad y flexibilidad para adaptarse al entorno cambiante.Dinámico / a, orientado / a resultados, trabajo en equipo.

    Interés y conocimiento en temáticas de desarrollo personal o similar.Ubicación : Vic (España)Sector : Recursos Humanos

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