Consultor/a de selección RPO - Elche (Alicante)
Adecco
Elche
hace 5 días

Si disfrutas con la selección y la atracción del mejor talento, puedes dar el salto a uno de los proyectos RPO de Adecco especializándote en el sector sanitario / a

Colaboramos con una empresa líder en España en sector Salud con los que tenemos un proyecto RPO en Elche

Como Consultor / a de Selección de Adecco, trabajarás en las propias instalaciones de la empresa cliente para llevar a cabo los procesos de selección de posiciones internas, conociendo en todo momento las necesidades del cliente y asegurando el mejor servicio de selección.

Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

  • Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
  • Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (+de 160 acciones formativas de idiomas, habilidades, competencias.
  • poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco. Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!
  • Nuestro horario es de de L-V, con flexibilidad en la hora de entrada y salida y un día de teletrabajo a la semana.
  • Recibirás un salario fijo+ bonus mensual+ Importantes Beneficios Sociales.
  • Requisitos

  • Más de 1-2 años de experiencia mínimo consultor / a de selección realizando procesos.
  • Uso del paquete Office y entorno web.
  • Diplomatura o licenciatura universitaria.
  • Movilidad para trabajar en oficinas del Grupo Adecco y / o Cliente final RPO.
  • Responsabilidades

    Tus funciones serán las siguientes :

  • Responsable de la selección y evaluación de distintos perfiles
  • Responsable de la publicación y búsqueda de los perfiles de IT e ingeniería, utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc- .
  • Responsable de la coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.
  • Responsable del reporte vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.
  • Responsable del cumplimiento del expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.
  • Responsable de la defensa de candidatos con Hiring Manager de Cliente final.
  • Responsable de comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.
  • Responsable de la grabación de video ofertas para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.
  • Responsable de gestionar tareas administrativos / as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
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