Asesor Legal & Laboral
Payfit
Barcelona
hace 3 días

SOBRE PAYFIT Pagar y gestionar a tus empleados nunca ha sido tan fácil!PayFit es una de las startups con mayor crecimiento actualmente en Europa.

Fundada en 2016 en París con una excelente trayectoria hasta la fecha, es una aplicación SaaS de gestión de nóminas y RRHH que tiene como objetivo acompañar a las empresas en su transformación digital, automatizando los distintos procesos y ofreciendo un espacio innovador e intuitivo tanto para los administradores como para los empleados.

Hoy en día más de3.500 clientes ya confían en el proyecto. Ya son más de 450 PayFiters localizados entre París, Barcelona, Berlín, Londres y pronto en Italia.

Esto es solo el principio! PayFit España empezó su actividad a mediados de 2018. Con más de 40 empleados, seguirá creciendo de forma exponencial en los próximos meses.

El objetivo de PayFit es convertirse en el mejor aliado para las pymes y acompañarlas en el proceso de digitalización de nóminas y RRHH.

En junio de 2019 PayFit cierra su cuarta ronda de financiación de 70M. Esta operación permite la entrada de los fondos Eurazeo y Bpifrance.

En esta misma ronda, también reciben el apoyo de Accel Partners, Frst y Xavier Niel, accionistas históricos de PayFit. PayFit forma parte del top 100 mundial de empresas FinTech 2017 según un informe de KPMG y ha sido reconocida por LinkedIn como la mejor startup para trabajar en Francia en 2018.

Súmate al cohete de PayFit! Misión Formarás parte del equipo de Producto garantizando que la plataforma cumple siempre con la ley laboral española vigente! Cuáles serán tus principales objetivos para alcanzar esta misión?

  • Contribuir en el desarrollo de la plataforma PayFit aportando tus conocimientos como experto / a en legislación laboral.
  • Realizar auditorías legales para optimizar la gestión de la nómina y recursos humanos de PayFit con nuestros clientes (investigación legal, análisis técnico de la aplicación y búsqueda de soluciones).
  • Crear, definir y mantener actualizados recursos y procesos internos para compartirlos con los demás equipos.- Gestionar los convenios colectivos : sintetizarlos y actualizarlos, con el fin de implantar los cambios necesarios en la aplicación.
  • Asesorar desde el punto de vista estratégico empresarial sobre los cambios en la legislación laboral con el fin de anticipar nuevas funcionalidades y adaptaciones en la plataforma.
  • Ser la referencia legal del producto para los diferentes equipos en PayFit : Developers, Product Manager, Customer Success, Payroll Experts, Sales, SDR, Marketing, etc.
  • Perfil Base formativa en Relaciones Laborales, Graduado Social o similares.Experiencia mínima : 3-5 años Español nivel nativo e inglés intermedioQuieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las Pymes.

    Eres autónomo / a y te motiva innovar ?.No te asusta trabajar con deadlines, eres riguroso / a, metódico / a y organizado / a.

    Tienes un elevado conocimiento en nóminas y cotizaciones de Seguridad Social?Conocimiento previo en Sistema RED & SILTRA, creación de contratos, movimientos afiliaciónConocimiento IRPF (modelos 111, 190) Oferta Qué ofrecemos?

    Formar parte de un equipo dinámico e internacional y sumergirte en la atmósfera de una Startup innovadora y de rápido crecimiento!Remuneración atractiva Contrato indefinido Un gran espacio de trabajo con mesa de ping-pong y terraza Frutas, snacks, cafe y te, mesa de ping-pong, terraza y Nutella ️La posibilidad de visitar nuestras diversas oficinas (París, Berlín, Barcelona, Londres, etc.

    Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.️Ticket restaurante.Andjoy suscripción con tarifas especiales.Cursos de idiomas.

    Seguro de salud privado (60% cubierto por PayFit).Un MacBook y todo el equipo necesario para lograr tus objetivos.

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