Misión del puesto
Reportando directamente al People Analytics Manager de la compañía tu misión como HR Data Analyst será analizar los datos de los empleados y candidatos para explicar, predecir y optimizar procesos de Recursos Humanos.
Principales funciones
Requisitos de la posición
Experiencia en una posición similar de al menos 2 años realizando análisis de datos en una compañía multinacional o en puestos de investigación en Universidades.
Conocimiento avanzado de Excel (formulación, macros ) y herramientas de análisis y visualización (PowerBI).
Conocimiento en estadística descriptiva e inferencial.
Titulación Universitaria en Sociología, Psicología, ADE, Matemáticas, Estadística o similar.
Requisitos valorables
R, Business Objects, SPSS Modeler, Think-cell, Qlik Sense, Power BI.
Conocimiento de herramientas de RRHH Meta 4 y Workday.
Nivel de inglés Alto.