Gestor/a o Facilitador/a del Cambio
Digital Talent Agency
Madrid, España
hace 2 días
source : Ticjob.es

Actualmente estamos buscando : Un / a Gestor / a o Facilitador / a del Cambio para trabajar en Pozuelo de Alarcón con importante cliente.

Requisitos : Activación, identificación y dinamización de la Red de Champions e Influencers para el proceso de Transformación del Puesto de Trabajo : Identificación de la Red de Cambio Kick-off proyecto con Champions Lanzamiento de la Red de Champions Sesiones de coaching online para seguimiento de la Red de Cambio Creación de un equipo en Microsoft Teams con los Champions Genius Bar para solventar dudas a los usuarios.

Incentivos Material de Awareness Evento motivacional Coordinar y dar soporte al equipo de Gestión del Cambio al despliegue de los escenarios del DWP en España, siendo las principales actividades : Coordinar el despliegue de los distintos escenarios a través de Formadores y / o los Digital Champions.

Organizar reuniones para ver el avance, identificar posibles problemas y apoyar a los Formadores y / o los Digital Champions en despliegue (coaching).

Recopilar datos sobre el progreso del proyecto y elaborar informes de seguimiento y mapa de calor para validar la efectividad Comunicar y escalar las necesidades y oportunidades identificadas por los usuarios Rastrear y gestionar posibles necesidades, beneficios y casos de éxito del proyecto.

Facilitar el intercambio de conocimientos, como punto central de las lecciones aprendidas y las mejores prácticas. Rol General : Desarrollo y creación de la documentación del proyecto, tanto de presentaciones como de comunicaciones.

Análisis de datos para la obtención de indicadores y tendencias. Definición de planes estratégicos centrados en el Change Enablement.

Aplicar una estrategia de adopción personalizada a la realidad de cada empleado es conocer a nuestros empleados Talleres de design thinking, donde se involucre a los empleados y al equipo de proyecto, recopilaremos información de la visión futura de cada colectivo Creación de diferentes itinerarios, compuestos de diferentes casos de uso que el empleado pueda poner en práctica en su día a día.

Acciones definidas en el plan de adopción, en la medida de lo posible, estarán desarrolladas sobre las propias aplicaciones que ofrece Office 365.

Se definirán unos perfiles que agruparán a empleados con características similares. Programa de Embajadores Digitales. Programa de Coaching Plan de involucración, formación y acompañamiento de los empleados, adecuándolo a cada perfil de empleado e hito de proyecto.

Estrategia de medición y seguimiento que avale la evolución de esta transformación, basándonos en información cuantitativa y cualitativa objetiva y transparente.

Implantación del plan de adopción Consolidación del plan de adopción. Webinars formativos y formaciones Canal de videos Elaboración de cuestionarios

Reportar esta oferta
checkmark

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.

Inscribirse
Mi Correo Electrónico
Al hacer clic en la opción "Continuar", doy mi consentimiento para que neuvoo procese mis datos de conformidad con lo establecido en su Política de privacidad . Puedo darme de baja o retirar mi autorización en cualquier momento.
Continuar
Formulario de postulación