Proach selecciona un / a CONSULTOR / A DE SELECCIÓN , para nuestro equipo. Somos una consultoría en Headhunting & Executive Search especializados en perfiles middle y top management, perfiles técnicos y especializados del sector industrial.
Cotrabajamos juntamente con QRM Institute y Edvance School con el propósito de equilibrar la realización personal e implicación con la rentabilidad de las organizaciones.
Creemos con los equipos autogestionados, el liderazgo Omega y la atención plena a las personas.
La función del / a CONSULTOR / A será la de gestionar y liderar el proceso de selección de forma completa, desde el contacto con el cliente hasta la elección del candidato / a, participando en la fase de expansión y crecimiento de Proach.
Las funciones de la persona seleccionada serán :
Headhunting y búsqueda directa de candidatos.
Realización de entrevistas telefónicas, meet y presenciales con candidatos / as.
Presentación de los perfiles seleccionados a nuestros clientes
Trabajar conjuntamente con el equipo de consultores para la verificación técnica de los candidatos
Hacer evaluaciones profundas sobre el potencial de los candidatos
Acompañamiento de los candidatos.
Fidelización de clientes
Expansión de nuevos
Se ofrece :
Buen ambiente de trabajo.
Flexibilidad horaria.
Retribución fija y variable según objetivos.
Posibilidades de crecimiento.
2 días a la semana teletrabajo
Requisitos :
El perfil ideal del / la candidata / a es el siguiente :
Grado en RRLL, Psicología y ADE, Empresariales, Derecho o relacionados.
Valorable formación superior o especializada.
Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares a las descritas.
Sólida experiencia en el proceso completo de selección (concretamente en perfiles de carácter técnico).
Familiaridad con software y / o plataformas para la gestión del proceso, ATS, LinkedIn Corporate Recruiter, InfoJobs entre otros.
Buena capacidad de comunicación.
Proactividad y flexibilidad para adaptarse al entorno cambiante.
Dinámico / a, orientado / a resultados, trabajo en equipo.
Interés y conocimiento en temáticas de desarrollo personal o similar. 
