Production Supervisor
Adient
R-08302
hace 1 hora

JOB DESCRIPTION 1.- Implementar y dar seguimiento a los sistemas de : rotación, auto inspección, Inspección sucesiva, pieza a pieza ,5’s, entre otros.

2.- Administra los recursos proporcionados por la planta para cumplir con los requerimientos de seguridad, calidad, cantidad, costo y entrega.

3.- Mantiene un ambiente de confianza y comunicación con su personal, asegurando que cumpla con el entrenamiento y capacitación necesaria para el desarrollo y desempeño de sus actividades diarias.

4.- Llena reportes de producción, calidad, producción por hora, eficiencia diaria y de scrap, etc. 5.-Administrar de la mejor manera el recurso humano asignado de acuerdo al requerimiento diario de producción.

6.- Responsable de dar respuesta a las quejas del cliente a través del formato de acción correctiva. 7.- Responsable de administrar y ejecutar adecuadamente el sistema de nómina, teniendo un control de las firma de cada uno de sus subordinados.

8.- Responsable de mantener actualizada la información contenida en el pizarrón Kaizen 9.- Responsable de dar cumplimiento según su puesto a los requerimientos de AMS (Sistema de Manufactura Adient), BOS (Sistema Operativo de Negocio), Políticas internas como Ética, Norma 035, así como el cumplimiento al estándar de Calidad IATF 16949, cumplir con los requerimientos específicos del cliente ejemplo : Global Supplier Standard Manual.

  • Prevención de PPSC’s (Asunto de seguridad potencial del Producto). Activamente apoya el programa y objetivos de seguridad, cómo;
  • recorridos de seguridad, reporte de condiciones y actos inseguros, participar en investigaciones de incidentes / accidentes ocurridos dentro de su área de responsabilidad, así como identificar y documentar causa raíz en reportes de 8D’s con sus planes de acción, comunica a EHS todos los cambios relevantes en su área de responsabilidad que indirectamente pudieran afectar el programa de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

    Participa en el alcance de objetivos establecidos en base a estándares de ISO 14001. Participa y apoya el seguimiento al programa ergonómico incluyendo las pausas laborales y el plan de rotación de personal en las operaciones según aplique a su puesto.

    Apoya en el cumplimiento del programa de CTPAT promoviendo una política libre de drogas. PRIMARY LOCATION Ediasa 1 Cd Juarez

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