Controlling Scientific Areas
Ferrer
Barcelona, Spain
hace 4 días

Descripción de la oferta

En Ferrer generamos un impacto positivo en la socidad y cumplimos con los más altos estándares de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad empresarial, en todos los territorios donde tenemos presencia directa.

Por eso, desde 2022, somos una Empresa B Corp.

Para poder llevar a cabo nuestro propósito, ofrecemos soluciones terapéuticas transformadoras, con un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y en los trastornos neurológicos.

Nacimos en Barcelona en 1959, nuestros productos están presentes en más de un centenar de países y contamos con un equipo de más de 1.

800 personas. Profesionales a quienes empoderamos y acompañamos en su aprendizaje y bienestar para que sientan orgullo de trabajar en nuestra compañía.

Somos Ferrer. Ferrer for good.

Tu misión

Dentro del equipo de Controlling y en dependencia del Senior manager de Controlling Científico (áreas : R&D, Medical Affairs y Regulatory, Quality & Pharmacovigilance), la misión será la de proporcionar información de gestión útil, realizar propuestas enfocadas a la mayor rentabilidad, ayudar en la toma de decisiones y establecer criterios objetivos en las áreas asignadas, bajo un modelo de Business Partnering.

Responsabilidades :

  • Principal Partner del área científica, centrado en las áreas de Medical Affairs y Regulatory, Quality & Pharmacovigilance, en materia financiera, proporcionando información útil para la toma de decisiones y colaborando en la búsqueda de oportunidades orientadas a la rentabilidad y eficiencia.
  • Análisis y seguimiento del cierre mensual a nivel de P&L analítico, utilizando dicha información para el reporting tanto a la dirección de las diferentes BU’s como a sus equipos.
  • Implementación del modelo beyond budgeting, orientada al cambio en el modelo de gestión de la organización en un entorno sin presupuesto, desarrollando elementos como targets, forecasting y modelos de resource allocation.
  • Elaboración, seguimiento y actualización del plan estratégico en coordinación con las diferentes áreas asignadas
  • Creación y seguimiento mensual de KPI’s de referencia para cada BU
  • Participación y, si aplica, liderazgo de proyectos transversales, tanto de área como corporativos
  • Análisis del cierre mensual a nivel de P&L analítico, analizando las principales desviaciones vs LY, Forecast, StratPlan, utilizando dicha información para el reporting al miembro del Codir interlocutor y sus respectivos equipos.
  • Análisis de rentabilidad transversal para la toma de decisiones sobre los gastos operativos del área.
  • Coordinación con el equipo del área de negocio para la realización del Forecast (P&L) y revisión de los inputs provenientes de otras áreas transversales (p.e. People).
  • Evaluación y seguimiento de nuevos y proyectos actuales proporcionando información útil para la toma de decisiones de alocación de recursos.
  • Formación interna, a todas las áreas de interlocución para la correcta comprensión datos financieros. comunicación de resultados del Grupo al área (Comités, foros, comunicación interna)
  • Requisitos

    Lo que necesitas para triunfar :

  • Licenciatura o Grado en ADE o Economia.
  • 3-5 años de experiencia en posición similar.
  • Capacidad analítica y visión estratégica de negocio
  • Valorable experiencia previa en el sector pharma, health o similar
  • Nivel avanzado de inglés (C1 o superior)
  • Persona proactiva, con habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva, empatía, impacto e influencia
  • Conocimiento de SAP y otros (Excel, Power Point, Power BI )
  • Disponibilidad para viajar puntualmente
  • Si este gran reto se ajusta a tu perfil, te estamos esperando!

    En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de selección de la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales y académicas y la experiencia laboral.

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