Consultor/a Senior HR

Mecalux

Cornellà de Llobregat, Barcelona

hace 3 días

Descripción del puesto :

Nuestro Departamento de IT en la delegación de Cornellà de Llobregat, Barcelona, precisa incorporar a un / a Consultor / a Senior HR para que se responsabilice de :

Participar en proyectos RRHH, proporcionando el apoyo y expertise necesario en todo el ciclo de vida de la solución, desde la toma de requerimientos, diseño, configuración del sistema y pruebas, hasta la puesta en marcha y soporte.

Toma de requerimientos, identificar las necesidades del área en cuestión, configuración de la plataforma, pruebas, formación a usuarios, soporte.

Conocer las características organizativas de la Compañía para reflejarlas adecuadamente en la aplicación.

Requisitos mínimos :

Formación Superior Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones o similares.

3 años de experiencia en proyectos de HR.

Experiencia en puesto similar participando en proyectos como consultor en el ámbito de los RRHH.

Capacidad de trabajo en equipo y compromiso.

Responsabilidad, exigencia, orientación a resultados.

Experiencia en gestión con terceros.

Capacidad para afrontar los retos profesionales con proactividad, dedicación y perseverancia.

Capacidad de comunicación para formación a usuarios.

Conocer las mejores prácticas a aplicar y participar en el aseguramiento de la calidad.

Nivel de inglés alto hablado y escrito.

Requisitos valorables :

Conocimientos de la función de RRHH y conceptos de estructura organizativa desde el punto de vista técnico y funcional.

Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central y deseable otros módulos de SuccessFactors.

Experiencia en la integración del sistema SuccessFactors con otros componentes SAP y no SAP.

Se ofrece :

Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.

Integración en equipos de alta cualificación.

Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.

Buen ambiente de trabajo.

Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional.

Jornada completa con flexibilidad horaria de entrada y salida.

Jornada intensiva en agosto.

Contrato indefinido.

Posibilidades de teletrabajo.

Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura.

1 vacante disponible.

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