Técnico/a Junior Gestion Eventos y Vulnerabilidades
Atos
Santander, Cantabria, Spain, ES
hace 4 días

Location :

Santander, Cantabria, ES-Spain

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  • Somos líder global en servicios digitales con una facturación anual proforma de cerca de 13.000 millones de euros y contamos con 120.

    000 personas plenamente cualificadas en plantilla en 73 países.

    Número uno en Europa y socio clave en todo el mundo en Cloud, Ciberseguridad y computación de alto rendimiento. Socio mundial en tecnología de la información para los Juegos Olímpicos y atención a clientes en todos los sectores.

    La oportunidad

    Quieres formar parte de un proyecto sólido con grandes oportunidades de desarrollo profesional? En Atos estamos buscando para uno de nuestros clientes más importantes del sector público, un Gestor de Eventos, Vulnerabilidades y Amenazas (Técnico JR) que cuente con al menos 3 años de experiencia en :

  • Uso de sistemas de identificación digital tipo Directorio Activo, Oracle Internet Directory, Natural Security o equivalentes
  • Uso de herramientas en Inteligencia de seguridad : Gestión de eventos de seguridad, SIEM, monitorización y reporting.
  • Vigilancia digital.
  • Creación de scripts y macros tanto en SO -Microsoft + Linux / Unix- como en paquetes ofimáticos.
  • Uso de procesos o prácticas conformes a la metodología ITIL.
  • Uso de herramientas de gestión del servicio.
  • Certificaciones deseables

  • ITIL 4 Foundation Certificate.
  • Microsoft Office Specialist : Microsoft Excel.
  • Microsoft Office Specialist : Microsoft Word.
  • Modalidad de trabajo : Presencial, el proyeto comenzará el 1 de julio

    Qué ofrecemos?

    HORARIO COMPATIBLE CON LA CONCILIACIÓN LABORAL-PERSONAL

  • Atractivo paquete salarial con un plan de retribución flexible adaptado a las necesidades individuales
  • Numerosos trainings
  • Promoción profesional tanto a nivel nacional como internacional.
  • Proyecto estable
  • Si quieres ser parte imprescindible de una multinacional líder en servicios digitales, donde disfrutarás de un ambiente laboral repleto de tecnologías retadoras e innovadoras y reconoces la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en este puesto, no lo dudes y apúntate hoy!

    Declaración de Consentimiento de Protección de Datos

    Descargo de responsabilidad de privacidad de la información.

    Por favor lea los términos y condiciones cuidadosamente antes de activar su perfil de candidato.

    De acuerdo al cumplimiento de la actual legislación sobre la protección de datos, le informamos que la información personal incluida en su perfil (Mi Perfil / Mi Perfil Profesional) y currículum vitae (CV) que nos ha proporcionado, así como aquella información que pueda ser generada como consecuencia de su participación en cualquier proceso de selección, podrá ser procesada de manera automatizada y no automatizada por Atos, sus subsidiarias y afiliadas (de aquí en adelante Atos ) así como procesadores externos (terceros), con el objetivo de administrar la base de datos de los candidatos de Atos y su participación en los procesos de selección.

    Su información podrá ser procesada con el fin de administrar nuestro sistema de selección y ofrecerle una mayor visibilidad y accesibilidad a oportunidades que encajen con su perfil.

    Usted es libre de restringir el acceso a su perfil de candidato a los encargados de selección envueltos en la dotación de personal para una oferta de trabajo específica en el país de solicitud del puesto o de abrirlo a la organización de selección de personal de Atos a nivel global.

    Tenga en consideración que esto puede implicar el envío de la información de su perfil a otras entidades de Atos situadas fuera de la Unión Europea.

    Usted declara que la información proporcionada es exacta, veraz y está actualizada. La protección de datos está asegurada por las políticas internas del grupo de Seguridad de Información y Protección de Datos.

    Usted puede ejercer su derecho al acceso, rectificación, cancelación o negación contactando con la Oficina de Protección de la Información a través del correo , adjuntando una copia de su Documento de Identidad o pasaporte.

    A pesar de todo lo anterior, usted tiene derecho a actualizar, corregir, borrar o acceder a la información que usted comparta.

    En Atos, queremos que todos nuestros colaboradores se sientan valorados, apreciados y libres de ser ellos mismos en su trabajo.

    Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

    Para ello, hemos creado en todo el mundo una gran variedad de programas, dentro de nuestra cultura de inclusividad y trabajamos para asegurarnos que todos nuestros empleados tengan las mismas oportunidades para contribuir y sentir que ellos están en el lugar al que pertenecen.

    Se valorará positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad

    LI-Iberia

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