Descripció
En este rol, se asegura de que todo el proceso iS & OP se ejecute de manera efectiva. Revisará y diseñará un proceso que ayude a las BU de ESSA, los equipos de categoría, la cadena de suministro y la CE a obtener el máximo valor comercial.
iS & OP es un proceso de desarrollo y se necesita la disciplina y el enfoque en un proceso sostenible. Su compromiso con socios y habilidades de influencia ayudarán a crear una arquitectura iS & OP que está integrada en nuestro negocio.
Este rol implica asesorar y apoyar a los equipos de liderazgo de BU sobre cómo usar el proceso para construir escenarios comerciales, hacer recomendaciones y tomar decisiones para armonizar los planes comerciales con la capacidad de la Cadena de Suministro.
Responsabilidades principales :
Establecer la agenda de AOP para la implementación de procesos especiales integrados de Planificación de Ventas y Operaciones (iS & OP)
Conducir el cuadro de mando de rendimiento de S&OP
Identificar las áreas del proceso que no funcionan de manera efectiva y resolverlas
Gobernar los planes de acción de Mejora Continua para garantizar que se aborden los problemas de rendimiento de iS y OP
Colaborar con los líderes de COE de planificación de S&OP, demanda y suministro de los equipos de capacidad de ventas, para garantizar que todas las métricas críticas relevantes de iS & OP sean medidas e informadas
Asegurar que todos los BU se evalúen anualmente según la madurez de iS & OP para desarrollar un programa de mejora continua y capacidad para armonizar los procesos de planificación en ESSA
Aprovechar las redes internas / externas para comprender y explorar ideas innovadoras, posibilidades tecnológicas para ingresar en la hoja de ruta estratégica
Mantener vínculos claros y fuertes con la comunidad iS & OP dentro y fuera de la organización.
Categoria
Administració d'empreses
Subcategoria
Direcció i gerència
Experiència(mesos)
Nombre de llocs ofertats
S'ofereix
Este es un papel clave de liderazgo dentro del proceso de Planificación Integrada de Ventas y Operaciones (iS & OP), puede estar basado en cualquier ubicación en la región ESSA (Europa y Africa Subsahariana).
120.000€brutos anuales
Requisits
Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%.
Apasionado defensor / a del proceso iS & OP
Visión estratégica de primera línea o, cuando sea necesario respaldar las recomendaciones para las decisiones del Equipo de Liderazgo, un análisis muy detallado y preciso es una habilidad crítica
Experiencia en diseño y ejecución del proceso iS & OP y puede demostrar el éxito
Alto nivel de conocimiento comercial con fuertes habilidades analíticas
Habilidad para trabajar en un entorno complejo, fluido y multifuncional muy cambiante
Capacidad de influencia, generar confianza y credibilidad cuando se trata con diferentes miembros del Equipo de Liderazgo de BU con más antigüedad y experiencia.
Trabajo en equipo
Cómodo con la disciplina del proceso y la adhesión al proceso, pero también capaz de identificar y aprovechar oportunidades para desarrollar y fortalecer aún más el proceso.
Salari fins a