Técnico Sénior en Relaciones Laborales
Melt Group
Spain
hace 38 días

Empresa dedicada al sector industrial, ubicada en Alicante y enfocada a ofrecer servicios a nivel nacional e internacional, precisa incorporar a su plantilla, en dependencia del Responsable del Área Laboralista , un técnico con experiencia reconocida.

Funciones :

  • Realizar nóminas y gestionar incidencias diarias de nómina.
  • Tramitar altas, bajas, vencimientos, excedencias y cualquier otro movimiento de personal oficina y almacén.
  • Gestionar la tramitación laboral internacional en casos de Expatriaciones / Impatriaciones , tramitación de visados ,
  • Atender y resolver las dudas laborales de los trabajadores de la compañía (tanto oficina como almacén)
  • Gestionar procesos de salida
  • Actualizar la información en bases de datos y extraer indicadores numéricos de la compañía a nivel laboral (posiciones;
  • cierres anuales, estadísticas )

  • Confección de calendarios anuales de trabajadores
  • Asegurar la correcta aplicación de los procesos englobados en la formalización de contratos, cálculos y liquidaciones de nóminas y seguros sociales, control del absentismo, IT / AT y planes de acogida.
  • Coordinar y gestionar los planes de acogida y la documentación necesaria para la correcta incorporación del personal contratado.
  • Gestionar el conflicto y la mediación.
  • Elaborar la información necesaria para el control eficaz de los costes de personal. Asegurar el control de la información y de los datos obtenidos para su reporte a la dirección.
  • Colaborar en la elaboración e implantación de las políticas y estrategias de relaciones laborales.
  • Participar activamente en el ámbito de la negociación colectiva así como en las diferentes comisiones de trabajo.
  • Representar a la Empresa ante la Administración Pública y otros Organismos Laborales.
  • Aplicar, supervisar e interpretar normativa laboral, convenios colectivos, reglamentos o acuerdos internos de índole laboral.
  • Asesorar en materia de relaciones laborales y redactar la documentación jurídica laboral necesaria.
  • Requisitos

  • Diplomatura Relaciones Laborales
  • Experiencia mínima de 6 años en funciones similares
  • Excel Avanzado
  • Capacidad de comunicación, de resolución, de trabajar bajo presión y toma de decisiones.
  • Tolerancia a realizar funciones de gestión de datos.
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