Cordinador/a de Formación
Groupe CRIT
Pinto, ES
hace 6 días

Descripción

  • Desde Grupo CRIT seleccionamos para importante start up en pleno crecimiento, especializada en servicios de gestión de venta a través de Amazon a todo tipo de empresas, con clientes en más de 12 países y elegida mejor agencia Amazon 2020;
  • busca incorporar un / a Coordinador / a de Formación para sus Servicios Centrales ubicados en Pinto (Madrid).

    Reportando a la Dirección de RRHH de la empresa, sus principales responsabilidades serán :

  • Coordinar las acciones formativas que se necesiten en la Organización : diseño, ejecución y evaluación de las acciones y programas formativos.
  • Anticiparse a las necesidades de formación de la empresa y sus diferentes colectivos y localizaciones (nacionales e internacionales).
  • Valorar las diferentes modalidades de ejecución de las mismas, así como la elección de proveedores especializados para llevarlas a cabo.
  • Ocuparse directamente de realizar las formaciones a nuevas incorporaciones (on boarding) en la Organización.
  • Requisitos :

  • Ser un / a especialista en estas responsabilidades con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares.
  • Estar habituado / a a desarrollarse en entornos Start up y / o en entornos muy dinámicos con alto volumen de trabajo y de proyectos de formación.
  • Capacidad de adaptación, iniciativa, organización, autonomía y gestión del tiempo como competencias clave para su éxito en el puesto.
  • Es imprescindible un nivel alto de inglés y estar al día de nuevas tecnologías en formación.
  • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (puntualmente).
  • Muy valorable tener experiencia previa en entorno Start up.
  • Incorporación inmediata y contratación indefinida a un proyecto estable en una empresa con una importante presencia en el mercado.

    Requisitos mínimos

  • Ser un / a especialista en estas responsabilidades con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares.
  • Estar habituado / a a desarrollarse en entornos Start up y / o en entornos muy dinámicos con alto volumen de trabajo y de proyectos de formación.
  • Capacidad de adaptación, iniciativa, organización, autonomía y gestión del tiempo como competencias clave para su éxito en el puesto.
  • Es imprescindible un nivel alto de inglés y estar al día de nuevas tecnologías en formación.
  • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (puntualmente).
  • Muy valorable tener experiencia previa en entorno Start up.
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