HR Business Partner Iberia
meHRs
Barcelona, ES
hace 5 días

Te apasiona la gestión de personas? Te motivan las ciencias de la salud? Te atraen

los entornos de trabajo ágiles y los procesos de transformación cultural y digital?

Este es tu proyecto!

Únete al equipo de personas que están dando forma al avance de la tecnología sanitaria,

mediante soluciones únicas que contribuyan a mejorar la vida de las personas.

Incorpórate en una empresa multinacional flexible, con un ambiente intercultural que

promueve el aprendizaje que te permitirá crecer, brillar y lograr los mejores resultados.

Acompaña a un equipo de personas motivadas por el amor al conocimiento, la innovación

y la sostenibilidad a alcanzar sus objetivos y los de sus clientes.

Tu misión será optimizar la idoneidad, la automatización y la eficiencia para dotar a la

empresa del mejor talento y asegurar que los sistemas y procesos de HR se adapten a

las necesidades de la empresa.

Trabajarás estrechamente con el management para dar apoyo en las relaciones con los

trabajadores, el desempeño u otras interacciones del día a día.

Promoverás la reputación de la empresa como "el mejor lugar para trabajar"

Comunicarás e implementarás las actualizaciones las políticas de gestión de personas.

Asegurarás la captación del talento adecuado para la compañía, utilizando herramientas

digitales y potenciando el employer branding.

Gestionarás el ciclo de vida profesional de los miembros del equipo (procedimientos de

onboarding / offboarding, evaluación de desempeño, encuestas de equipo, planes de

formación, alineamiento cultural, relaciones con los empleados, gestión del trabajo en

equipo, etc.), asegurando una excelente experiencia del empleado.

Contribuirás a proteger, nutrir y mejorar la cultura corporativa.

Manejarás datos, análisis y dashboards para dar forma a la estrategia organizacional.

Colaborarás estrechamente con el equipo financiero regional en temas relacionados con

la nómina, el presupuesto anual, la previsión y el seguimiento de los costes de personal.

Requisitos :

Tienes al menos siete años de experiencia en un rol generalista de recursos humanos.

Has trabajado en gestión de personas con scope Iberia (España y Portugal).

Conoces bien la legislación laboral española y tienes experiencia en su aplicación.

Tienes también nociones de legislación portuguesa en materia laboral.

Eres experto / a en una amplia variedad de funciones de HR, como reclutamiento,

onboarding, desarrollo, compensación y beneficios.

Eres bilingüe en español e inglés. Si aportas nociones de portugués es un plus.

Posees buenas competencias digitales, entorno Microsoft Office y aplicaciones de HR

plataformas LMS, Success Factors y otras herramientas digitales para el desarrollo).

Además :

  • Trabajas con un alto nivel de discreción y confidencialidad.
  • Eres autodidacta, autónomo / a y emprendedor / a.
  • Muestras una comprensión profunda de la función general de recursos humanos.
  • Trabajas de manera proactivo / a y tienes buenas habilidades de comunicación.
  • Eres una persona flexible y jugador / a de equipo.
  • Te ofrecemos un paquete retributivo en torno a los 40.000€ más un 5% de variable a

    partir del año 2023.

    Disfrutarás de un interesante pack de beneficios sociales : tu mutua médica, un plan de

    pensiones tras dos años de permanencia, flexibilidad horaria y home office.

    Recibirás formación continua y tendrás la oportunidad de participar en proyectos a nivel

    Te estamos esperando

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