Business Intelligence Consultant
Neteris
Madrid, ES
hace 1 día

About Us

Neteris es una compañía altamente experimentada en proyectos de Implementación de aplicaciones de negocio y soluciones tecnológicas empresariales orientadas a impulsar la transformación y digitalización de todo tipo de compañías teniendo en cuenta el sector.

Nace en 2008 como Consultoría de Gestión y Sistemas de Tecnología de la Información con la intención de aportar a sus clientes excelencia y la máxima optimización de sus inversiones TI.

Actualmente dispone de oficinas en Madrid, Málaga y Coruña en las que se reparten sus aproximadamente 80 empleados. Se trata de una compañía de capital 100% español con una facturación anual de unos 7,5 millones de euros, en la que confían más de 100 compañías alrededor de todo el mundo.

Estamos buscando un Consultor Business Intelligence con un perfil proactivo, orientado al cliente y capaz de aprender y entender los procesos de negocio.

What We Offer You

Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento

Excelente ambiente de trabajo

Estabilidad laboral

Plan de Carrera y Desarrollo Profesional

Plan de formación acorde con las necesidades del mercado e innovaciones tecnológicas, y certificaciones técnicas

Main Tasks

Soporte post-implementación al cliente durante las primeras fases de la utilización de la herramienta

Análisis de problemas, diagnosticar su raíz, proponer soluciones

Elaboración de la documentación del proyecto

Skills

Motivación para trabajar en Equipo

Pro-activ en el Aprendizaje Continuo

Capacidad de adaptación

Capacidad analítica

Compromiso para asumir nuevos retos

Poseer titulación universitaria (preferible Ingeniería Informátic , Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, etc.), o Formación Profesional Grado Superior Informática.

Experiencia de 2 años en Consultoría

Uso extensivo de sistemas SQL y RDBMS (DB2, Oracle, SQL Server, etc.)

Uso de Tableau, OBIEE y SAC

Deseable conocimientos en Oracle PBCS

Neteris manifiesta su compromiso y respeto sobre el principio de igualdad de oportunidades en el empleo, sin discriminación por motivo alguno.

Basando sus acciones en las capacidades, rendimie

nto y experiencia individuales, así como en las necesidades de la empresa.

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