Sales Area Manager Retail (Norte)
JobLeads GmbH
Madrid, Comunidad de Madrid, España
hace 2 días

Job Description Desarrollar al equipo asignado para conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados por la compañía en cada momento Major Accountabilities *Alcanzar y exceder los objetivos de ventas establecidos, tanto los cuantitativos como los cualitativos *Desarrollar Planes de Acción regionales para el aseguramiento de esos objetivos *Desarrollar planes específicos de acción para la captación de nuevos clientes según la estrategia marcada en cada momento *Asegurar el cumplimiento de cada delegado asignado de los pilares de la actividad comercial marcados : cumplimiento de rutas, preparación , ejecución visita y análisis-

reporte *Asegurar la eficaz cumplimentación del phasing que facilita el establecimiento de planes cualitativos y cuantitativos farmacia a farmacia *Desarrollo eficiente de las actividades de implantación estratégica marcadas : reuniones de área semanales, adaptación del foco semanal nacional al foco semanal regional, acompañamiento diario con los gestores de cuenta, establecimiento de planes de acción individuales por gestor de cuenta *Asegurar el proceso de coaching mensual con cada miembro del equipo, así como los procesos de coaching bi-

anuales relativos al PMP mid year review y Skillmaster *Facilitar el Desarrollo competencial de cada componente del equipo estableciendo acciones de mejora individuales, facilitando la formación pertinente, etc.

  • Desarrollar y asegurar planes de sucesión y los procesos de performance corporativos *Gestión de procesos de selección *Facilitar y asegurar la formación y el conocimiento del equipo en cada uno de los productos del vademécum, lanzamientos como las diferentes estrategias marcadas por MKG *Facilitar la mejora y el entendimiento con los departamentos *Asegurar la implantación de cualquier iniciativa estratégica o herramienta tecnológica *Tener proactividad en proponer mejoras, nuevos planes de acción, modelos comerciales, etc.
  • Tener proactividad en proponer mejoras, nuevos planes de acción, modelos comerciales, etc.Preferiblemente Ldo. En Ciencias de la Salud o áreas similares.
  • Computers Usuario Avanzado de los entornos ofimáticos Experience : Probada sobresaliente trayectoria Comercial de al menos 5 años en el entorno de genéricos Probada experiencia de al menos 3-

    5 años gestionando equipos Habilidad en manejar equipos Experiencia en Coaching Competencias Visión estratégica y conocimiento de modelos de negocio Proactividad Colaboración Liderazgo, coaching, desarrollo de equipos Capacidad metodológica Division SANDOZ Business Unit COMMERCIAL OPS WE SZVenta total / Crecimiento de la Venta / % cobertura objetivo venta Incremento neto de clientes target : ganancia y target Crecimiento balanceado según segmento, Job Type Tiempo completo Employment Type Fijo

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